SUPERVISOR DE DESARROLLO ( RECURSOS HUMANOS )

Título del trabajo: SUPERVISOR DE DESARROLLO ( RECURSOS HUMANOS )

Compañía:

Descripción de funciones: Acerca de la vacanteFunciones del Puesto1. Definir, elaborar y mantener actualizados los planes de desarrollo carrera
2. Definir la matriz para identificar los puestos clave.
3. Mantener actualizados los nombres de ocupantes de los puestos clave.
4. Mantener actualizados los logros de desarrollo de los ocupantes de los puestos.
5. Coordinar con base en el desarrollo requerido de los ocupantes de los puestos, con los otros subprocesos de Capital Humano.
6. Gestionar análisis de compensación y beneficios y desempeño a partir del desarrollo de carrera de los ocupantes de los puestos.
7. Desarrollar y mantener la escuela interna de puestos operativos calificados.
8. Gestionar los programas, actividades y presupuestos relacionados con transformación cultural.
9. Coordinar la aplicación de encuestas de clima organizacional.
10. Digitar y obtener los resultados de la encuesta de clima organizacional.
11. Gestionar y dar seguimiento a mejoras requeridas a partir de los resultados de encuestas de clima organizacional.
12. Gestionar los programas, actividades y presupuestos relacionados con sostenibilidad y responsabilidad social, con la comunidad, donaciones y voluntariados.
13. Controlar, actualizar y administrar los indicadores de su gestión.
14. Realizar giras en los diferentes puntos de ventas para supervisar la implementación de los subprocesos relacionados a Capital Humano.
15. Otras propias al puestoRequisitos del PuestoBachiller en administración de recursos humanos o carrera afín
Conocimiento de ambiente Windows y paquetes Office (énfasis avanzado en Excel).
Conocimiento de las Leyes que intervienen en la gestión del Recurso Humano.

Ubicación: Alajuela

Fecha del trabajo: Tue, 19 Mar 2024 23:37:12 GMT


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