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Título del trabajo: Oficial Legal

Compañía: HIAS

Descripción de funciones: DESCRIPCIÓN DE PUESTOOFICIAL LEGALResumen de la posición:HIAS busca a un Oficial Legal para brindar asistencia legal (información, asesoría, representación) a los solicitantes de refugio, refugiados, personas en riesgo de apatridia o apátridas, así como otras personas en necesidad de protección internacional, en Costa Rica.Identificar a la población descrita y brindarles orientación legal sobre los respectivos procedimientos administrativos, derechos, deberes y servicios de protección. Todo esto se realizará de acuerdo con los valores, misión y visión de HIAS y en estricto apego a los protocolos de actuación y seguridad establecidos por la organización.Funciones esenciales:- Identificar y brindar información o asesoría legal in situ y/o remota a personas solicitantes de refugio, refugiadas, en riesgo de apatridia, apátridas, así como a otras personas en necesidad de protección internacional, principalmente sobre los procedimientos administrativos de refugio, apatridia u otros, derechos y deberes, y servicios de protección a los que esta población tiene acceso.- Monitorear el cumplimiento y respeto a principios de debido proceso, acceso al procedimiento de determinación de la condición de refugiado y acceso al territorio por parte de las autoridades costarricenses. Genera reportes periódicos conforme con las principales tendencias, situaciones y brechas de protección que esta población pueda enfrentar a su ingreso a territorio costarricense.- Contribuir al establecimiento y mantenimiento de buenas relaciones de coordinación con las contrapartes, sean organizaciones internacionales, otras ONG’s, líderes y promotores de las comunidades, autoridades de Gobierno, u otras.- Detectar situaciones de riesgo que pudieran enfrentar las personas de interés. Poner particular atención a personas menores separadas o no acompañadas, sobrevivientes de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, población LGBTIQ+, personas con discapacidad, personas adultas mayores y otras con necesidades específicas.- Evaluar e identificar a través de un análisis de necesidades las principales vulnerabilidades o necesidades inmediatas y/o de protección que enfrenta la población atendida. Remite referencias a otros servicios especializados para la debida atención integral.- Generar reportes e informes periódicos de población atendida, actividades realizadas, o cualquier otro requerido por su supervisión inmediata.- Incluir la información requerida en bases de datos internas y de donantes.- Facilitar capacitaciones, talleres o sesiones informativas, según le sea requerido, con la debida preparación y manejo de los temas a tratar.- Participar en las reuniones externas, foros o capacitaciones que se le soliciten, así como en las reuniones internas de coordinación y revisión de casos, para dar seguimiento a las atenciones realizadas y recibir retroalimentación.- Cualquier otra tarea asignada por la Dirección de País, la Gerencia de Programas y/o la Coordinadora del Área Legal.Cualificaciones y requerimientos:- Licenciatura en Derecho e incorporación al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.- Licencia de conducir B1 al día.- Experiência mínima de un (1) año en Derecho Público (énfasis en Administrativo y Constitucional), un (1) año en Derechos Humanos y preferiblemente con experiência en relación con Derecho Internacional de los Refugiados, el procedimiento de determinación de la condición de refugiado, otros procedimientos de regularización migratoria.- Preferiblemente experiência previa de trabajo en Organizaciones No Gubernamentales.- Excelente comunicación oral y escrita. Habilidades de redacción y ortografía, análisis y comunicación.- Experiência en realización entrevistas, atención y seguimiento a casos de personas en situación de vulnerabilidad.- Habilidades para trabajar en un entorno multicultural.- Habilidades de autogestión, utilización eficiente del tiempo y respuesta en los plazos solicitados.- Capacidad para adaptarse con flexibilidad a un entorno legal cambiante y trabajar en un entorno acelerado.- Rigurosidad y cuidado de detalles relacionados con el desempeño de las tareas bajo su responsabilidad.- Capacidad analítica para brindar una respuesta técnica legal oportuna a las distintas consultas planteadas por las personas de interés.- Conocimiento del idioma inglés (oral y escrito).- Empatía, ética y profesionalismo.- Trabajo en equipo, trato respetuoso, colaborativo y profesional con todo el equipo de trabajo de HIAS Costa Rica y con otras contrapartes con las que se coordina.- Disponibilidad inmediata (INDISPENSABLE).- Residir en zonas aledañas al puesto de trabajo, que le permitan desplazarse al cumplimiento de las actividades descritas en estos Términos de Referencia.DECLARACIÓN:PROCESO DE SELECCIÓN:Paso 1: Envía tu aplicación mediante nuestra plataformaPaso 2: Primer acerc

Ubicación: San José

Fecha del trabajo: Fri, 12 Apr 2024 22:16:20 GMT