Overview
Título del trabajo: Gestor de Capacitación
Compañía: Grupo Vargas
Descripción de funciones: Se requiere contratar a un Gestor de Capacitación es responsable de diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación, tanto presenciales como virtuales, para desarrollar las habilidades y conocimientos del personal de la organización.Entre sus principales funciones
Diseño de Programas de Capacitación: Crear y actualizar programas de capacitación que se alineen con los objetivos de la empresa.
Gestión de aulas virtuales : administración plataformas de aprendizaje virtual (LMS) y asegurar que las sesiones en línea se desarrollen sin problemas.
Evaluaciones de necesidades: Identificr las necesidades de capacitación mediante análisis de desempeño y consultas con los líderes de equipo.
Imparticipación de Capacitación: Facilitar sesiones de capacitación, tanto en persona como en línea, utilizado métodos interactivos y efectivos
Evaluación de la Eficacia: Medir y analizar la efectividad de los programas de capacitación y realizar y ajustes según sea necesario.Requistos
Bachiller en Recursos Humanos , Educación
Experencia: 4 años en puestos similares
Conocimiento: En plataformas de enseñanza
Habilidades: Adaptabilidad, Innovación Liderazgo, ComunicaciónMínimo Nivel Académico Requerido Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido IntermedioAplicar al empleoBúsquedas RelacionadasEMPLEOS RELACIONADOSOferta destacada
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Fecha del trabajo: Tue, 03 Sep 2024 22:27:11 GMT
