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Título del trabajo: GESTOR DE CAPACITACIóN Y DESARROLLO – PAVAS
Compañía:
Descripción de funciones: Acerca de la vacanteFunciones del PuestoPropósito GeneralColaborar y participar en la gestión y coordinación de actividades de entrenamiento y capacitación. Conocer métodos efectivos para capacitar y desarrollar talentos; así como técnicas de aprendizaje para adulto. Participar en proyectos e iniciativas, con el fin de dar respuesta a los requerimientos de la Organización.1. Dar seguimiento a la programación de capacitaciones técnicas, e-learning, habilidades blandas, servicio al cliente y programas especiales, entre otros.2. Aplicar evaluaciones de las capacitaciones realizadas y gestionar los resultados de estas según las necesidades de la Compañía.3. Apoyar el proceso de inducción general de los nuevos ingresos/traslados y velar por el cumplimiento de los planes inductivos de cada colaborador. Entrega de documentos de formalización, uniforme y fotografía.4. Colaborar en el programa de desarrollo de colaboradores seleccionados para el plan de sucesión (Semillero de talentos).5. Apoyar y dar seguimiento a proyectos estratégicos de entrenamiento y desarrollo, alineados con los objetivos de la compañía.6. Apoyar en los proceso de reclutamiento y selección de plazas vacantes.7. Cumplir con otras funciones relacionadas con la naturaleza del puesto.8. Colaborar con el proceso de evaluación de Clima Organizacional y seguimiento de oportunidades de mejora e iniciativas derivadas.Requisitos del PuestoBachiller Universitario o estudiante avanzado de Adm. de Recursos Humanos, Psicología Laboral, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Ubicación: San José
Fecha del trabajo: Tue, 08 Oct 2024 22:20:43 GMT