Overview


Título del trabajo: Ejecutivo de Ventas de canal tradicional

Compañía: Recluta Talenthunter

Descripción de funciones: Ejecutivo/a Ventas

PROPÓSITO PRINCIPAL

Asistente De Contable

Ejecutar la estrategia de negocio de la empresa de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Dirección con el propósito de cumplir con los objetivos de ventas y recuperación de las cuentas por cobrar.

RESPONSABILIDADES
– Visitar al 100% de los clientes de acuerdo a la programación de visita.
– Gestionar de manera efectiva a los clientes de manera tal cumpla con objetivos de venta y recuperación de facturas.
– Vela por una correcta ejecución del presupuesto de inversión con los clientes
– Representa a la empresa ante las cadenas de supermercados y clientes claves en el desarrollo de estrategias de venta y asegurarse de mantener la cartera al día.
– Coordina con los clientes actividades y promociones para incentivar las ventas.
– Elabora y hace seguimiento de los planes de crecimiento para los clientes asignados a su región de ventas.
– Planificar las tareas en relación a los clientes que le permitan alcanzar los objetivos por medio del manejo de los
indicadores claves de desempeño.
– Ejecutar todos los planes dados por la Dirección.
– Dar seguimiento a los compromisos con los clientes y oportunidades de negocio.
– Medir la ejecución de los planes y acciones realizadas con el fin que nos permita tener una constante mejora continua.
– Generar una relación a largo plazo con los clientes.
– Administrar y gestionar las inversiones con los clientes garantizando el uso correcto del presupuesto.
Monitorear los movimientos de la competencia en los puntos de venta por medio de análisis de información y la
observación de actividades comerciales que realicen con el fin de recopilar información que nos permitan ejecutar
acciones para contrarestar.
– Negociar los precios con nuestros clientes basados en el análisis de los indicadores.
– Participar de las reuniones de negocio de la empresa para apoyar de manera activa todos los planes de la Dirección.
– Liderar las reuniones de revisión de negocio con los clientes más relevantes de manera que le permita generar acciones a
corto, mediano y largo plazo.
– Asegurar la correcta asignación de territorios de los distribuidores.
– Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos comerciales con los clientes.
– Velar tanto por los intereses del cliente como por los intereses de su empresa.

EDUCACIÓN Y REQUISITOS

– Estudios completos en Administración de Negocios, Mercadeo y Ventas o carrera afín.
– Nivel de inglés intermedio (deseable).
-Paquete Office intermedio.
-Disponibilidad para realizar giras fuera del GAM
-Licencia B1 y vehículo propio
-Conocimiento de Softland

EXPERIENCIA

– 3 años de experiencia en marketing y/o ventas de productos de consumo masivo.

COMPETENCIAS

– Habilidades de negociación.
– Habilidad para la gestión de la información y las tendencias dentro del mercado.
– Habilidad para diseñar planes estratégicos que permitan el cumplimiento de objetivos.
– Liderazgo para lograr resultados.
– Visión para localizar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio.
– Capacidad de análisis.
– Comunicación eficaz.
-Paciencia, persistencia e insistencia.

Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 años

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Fecha del trabajo: Fri, 26 Jan 2024 23:46:56 GMT